Wysokie zarobki najważniejszym argumentem za podjęciem pracy w Niemczech

Praca w Niemczech jest bardzo popularnym rozwiązaniem dla Polaków. Nasi sąsiedzi zza Odry chętnie przyjmują do pracy pracowników z różnych branż – od specjalistów po pracowników sezonowych. Wiele osób podejmuje decyzję o wyjeździe głównie ze względów finansowych. Czy faktycznie praca w Niemczech się opłaca? Dowiedz się, jak wyglądają realia życia w tym kraju oraz czy faktycznie wynagrodzenia są wysokie.

Praca w Niemczech – dla kogo znajdzie się praca? 

Warto podkreślić, że Niemcy chętnie przyjmują do pracy Polaków. Kiedyś pracowaliśmy u nich głównie jako pracownicy sezonowi, którzy najczęściej zatrudniani byli w branży gastronomicznej, hotelarskiej bądź przy zbieraniu warzyw i owoców. Obecnie wiele osób, które przyjeżdżają do Niemiec pracuje w charakterze specjalistów. Za Odrą nie brakuje Polaków, którzy pracują m.in. jako programiści, pielęgniarki czy opiekunki osób starszych. Nie brakuje również pracy dla osób nieposiadających kwalifikacji – najczęściej jest to praca np. jako pomoc w gospodarstwach rolnych. Dlatego każda osoba szukająca zatrudnienia w Niemczech, ma dużą szansę na znalezienie dobrze płatnej pracy. Wystarczy skorzystać z pomocy agencji pracy, w których oferty są nie tylko dobrze płatne, ale i sprawdzone.

Wysokie zarobki za pracę w Niemczech – na jakie wynagrodzenia można liczyć?

Praca w Niemczech podejmowana jest przede wszystkim ze względu na dobre zarobki. Dlatego też z racji niewielkiej odległości Polacy chętnie wyjeżdżają za Odrę. Kusi również ustawowa stawka godzinowa, która wynosi obecnie 8,84 euro. Oczywiście wysokość wynagrodzenia zależy m.in. od doświadczenia, umiejętności, znajomości języka oraz rodzaju wykonywanej pracy.

Opiekunki osób starszych zarabiają ok. 9/10 euro za godzinę, z kolei fachowcy tacy jak operatorzy maszyn mogą spodziewać się stawki w granicach 11 euro za godzinę – podkreśla specjalista z Agencji Pośrednictwa Pracy oraz Pracy Tymczasowej D&D Personal.

Z roku na rok pensja Polaków pracujących w Niemczech zwiększa się i tak np. według danych Narodowego Banku Polskiego w 2015 roku nasi rodacy na obczyźnie zarabiali średnio ok. 2000 euro brutto. Z kolei pracownicy sezonowi mogli liczyć się z pensją ok. 1600 euro. Z raportów wynika, że biorąc pod uwagę koszt życia w Niemczech standardowo pracownik może zaoszczędzić połowę pensji. Dlatego też zależnie od sytuacji życiowej, umiejętności i doświadczenia praca w Niemczech może okazać się dla wielu naszych rodaków świetną alternatywą do pracy w Polsce.