Kiedy warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej?

Agencja pracy tymczasowej jest jednym z miejsc, w których można znaleźć zatrudnienie. To firma, która pośredniczy między konkretnym pracodawcą a pracownikiem, jednocześnie roztaczając wachlarz ochronny nad zleceniobiorcą. Mogą udać się tu osoby sumienne i zaangażowane, które potrzebują pracy na określony czas lub w niepełnym wymiarze godzin.

Czym jest praca tymczasowa?

Praca tymczasowa to forma zatrudnienia dla takich osób, które z jakichś powodów nie mogą lub nie chcą pracować na stałe, w pełnym wymiarze godzin. Wiąże się z elastycznym czasem pracy i niepełnym wymiarem godzin. To dobre rozwiązanie dla kobiet na urlopie macierzyńskim, wychowawczym lub osób starszych.

Praca tymczasowa wymaga podpisania umowy cywilnoprawnej, w której określa się zakres obowiązków pracownika, wymagania kwalifikacyjne, planowany okres świadczenia usług, wymiar i miejsce wykonywania zleconych zadań. Podpisuje się ją z agencją pracy tymczasowej, która przeprowadza proces rekrutacji na konkretną posadę. Takim miejscem jest firma Worker Service, posiadająca wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji, obsługi kadrowo-płacowej i legalizacji zatrudnienia. Przedsiębiorstwo początkowo zajmowało się jedynie leasingiem pracowniczym i pośrednictwem pracy, stopniowo poszerzając działalność o usługi outsourcingowe (m.in. jakościowe, magazynowe, produkcyjne, sprzątające).

Praca tymczasowa a umowa

Agencja pracy może zawrzeć kilka rodzajów umów z potencjalnym pracownikiem. Zajęcie dotyczy zawsze zatrudnienia terminowego, czyli możliwe są jedynie umowy o pracę na czas określony lub czas wykonywania określonej pracy. Pierwszą opcję proponuje się wtedy, gdy wykonywana praca nosi znamiona stosunku pracy. W innym wypadku obowiązują umowy cywilnoprawne (umowa zlecenie lub umowa o dzieło), które obowiązują już od momentu wykonania danego zajęcia.

Agencja pracy tymczasowej – kiedy warto się tu udać?

Agencja pracy tymczasowej jest miejscem, w którym można podjąć się legalnego zatrudnienia na określony czas. Owa firma zawiera kontrakty z różnymi pracodawcami, którzy następnie proponują konkretne stanowiska w swoich przedsiębiorstwach. Agencja zatrudnienia ma na celu połączyć ze sobą potencjalnego pracownika z przyszłym pracodawcą. W jej ramach pracownik może liczyć na legalne zatrudnienie i ochronę pod kątem zdrowotnym, prawnym. Agencja pracy tymczasowej pośredniczy często między pracodawcami zagranicznymi a polskimi pracownikami. 

Niektórzy pracodawcy, po przebytym okresie zatrudnienia, zatrudniają u siebie daną osobę na stałe – już bez pośrednictwa agencji pracy tymczasowej.