Szkolenie połączone z integracją firmową. Jak znaleźć idealne miejsce na taki wyjazd?

Wyjazd integracyjny połączony ze szkoleniem to rozwiązanie chętnie wykorzystywane przez wiele firm – od małych przedsiębiorstw po wielkie korporacje. W ten sposób można niejako upiec dwie pieczenie na jednym ogniu, zapewniając pracownikom zarówno rozwój kompetencji, jak i chwilę wytchnienia w czasie dobrej zabawy. Jakie jeszcze korzyści przynoszą takie eventy i gdzie najlepiej je zorganizować?

Dlaczego warto połączyć szkolenie z wyjazdem integracyjnym? 

Odpowiedź na pytanie, czy warto łączyć relaksujący w zamierzeniu wyjazd integracyjny, który kojarzy się przede wszystkim z odpoczynkiem i wspólnym spędzeniem czasu w atrakcyjnym miejscu, z wymagającym skupienia i zaangażowania szkoleniem, jest złożona. Niektóre firmy decydują się na rozdzielenie szkoleń i integracji, inne łączą je, decydując się na szkoleniową imprezę integracyjną w górach czy nad morzem. Jakie korzyści ma to drugie podejście?

Po pierwsze, pozwala połączyć przyjemne z pożytecznym i maksymalnie wykorzystać dostępny czas i budżet – jak wiadomo, nie jest łatwo znaleźć termin, który pasuje wszystkim pracownikom, zwłaszcza kilka razy w ciągu roku. Po drugie, interesujące szkolenie np. z komunikacji międzyludzkiej czy zarządzania zespołem może być doskonałym punktem wyjścia do nawiązania i pogłębienia relacji między pracownikami, a cały proces zostanie dodatkowo wzmocniony podczas wspólnej zabawy, wycieczki w góry czy sportowych rozgrywek. Po trzecie, wizja wyjazdu do komfortowego hotelu w pięknym miejscu oraz ciekawy program integracyjny stanowią dodatkową zachętę do wzięcia udziału w szkoleniu.

Jakie wymagania musi spełnić hotel, w którym urządzimy szkolenie z integracją? 

By wyjazd integracyjno-szkoleniowy okazał się sukcesem, trzeba uważnie wybrać obiekt, w którym go zorganizujemy. Taki hotel musi spełnić kilka ważnych wymagań:

• dysponować dobrze wyposażoną, przestronną salą konferencyjną;
• zapewnić odpowiednią liczbę komfortowych miejsc noclegowych;
• zagwarantować doskonałe wyżywienie;
• być dogodnie położony w interesującym miejscu.

Ponadto dużym atutem będą dodatkowe atrakcje na terenie samego obiektu lub w jego bliskiej okolicy – np. położony w Pieninach Hotel pod Wulkanem oferuje nie tylko strefę spa, ale i organizację zjazdu tyrolką w wąwozie, wspinaczkę skałkową, rejs statkiem po Jeziorze Czorsztyńskim czy zawody narciarskie zimą.

Ważna jest również możliwość dopasowania oferty do oczekiwań i wymagań uczestników szkolenia, zarówno w zakresie wyżywienia, jak i dostępnych rozrywek. Wszystko po to, by pracownicy byli zadowoleni, a wydatki na imprezę zmieściły się w budżecie.