Czy pracownicy ochrony mogą korzystać z broni palnej?

Polskie prawo zezwala na użycie broni palnej, jednak tylko wykwalifikowanym pracownikom ochrony i tylko w określonych przypadkach. Zasady postępowania zostały określone w Ustawie z dnia 24 maja 2013 r. O środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej. Dokument ten mówi między innymi o tym, kto i kiedy może zastosować broń palną oraz jak zachować się przed i po jej użyciu.

Kiedy pracownik ochrony może użyć broni palnej?

Jak już wspomniano, broni palnej mogą używać wyłącznie wykwalifikowani i uprawnieni do tego pracownicy ochrony osób i mienia. Ochroniarz może sięgnąć po broń tylko i wyłącznie wtedy, gdy pozostałe środki przymusu bezpośredniego okazały się nieskuteczne lub ich użycie było niemożliwe.

Broń palną można zastosować, na przykład w przypadku bezpośredniego i niezgodnego z prawem zamachu na:

• pracownika ochrony lub osoby chronionej,
• obiekty, obszary i przedmioty podlegające ochronie,
• chronione mienie.

Zadaniem pracownika ochrony jest także przeciwdziałanie zamachom. Oznacza to, że broni palnej można użyć także do udaremnienia działań prowadzących do zamachu.

Pracownik ochrony powinien przede wszystkim wykorzystać wszelkie możliwe środki ochrony. Jeśli te nie podziałają, ma on prawo do zastosowania broni palnej. Uzasadnionym przypadkiem jej użycia jest także sytuacja, gdy osoba nieupoważniona próbuje odebrać ochroniarzowi broń.

Podstawowe uprawnienia pracownika ochrony

Osoby wykwalifikowane, podejmujące się pracy na stanowisku ochroniarza mają szereg uprawnień. Służą one przede wszystkim skutecznemu zapobieganiu zamachom i czynnym napaściom. Wszelkie uprawnienia pracownika ochrony zostały zawarte w rozdziale 6 (art. 36-42) ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. O ochronie osób i mienia (tekst jednolity Dz.U. 2014 poz. 1099).

Jak informują pracownicy Biura Ochrony GABOR, ochroniarze mają także swoje obowiązki. Jednym z nich jest posiadanie przy sobie ważnej legitymacji potwierdzającej kwalifikacje. Praca ta jest bardzo wymagająca. Obowiązkiem ochroniarza jest także określenie czy dana osoba ma prawo znajdować się na chronionym terenie. Jeśli pracownik uzna, że nie, może wezwać osobę do opuszczenia chronionego obszaru. Pracownik ochrony jest uprawniony także do zatrzymania osób, które stanowią potencjalne zagrożenie. Jeśli stawiają one opór, ochroniarz może zastosować środki przymusu bezpośredniego. Użycie broni palnej jest uzasadnione przede wszystkim wtedy, gdy inne metody nie zadziałały, nie mogły być zastosowane lub jednostka stwarza bezpośrednie zagrożenie dla pracownika oraz chronionych osób i mienia.