Szkolenia zawodowe szansą na podwyższenie kwalifikacji

Szkolenia zawodowe to systematyczny proces kształcenia, który jest skierowany do pracowników w celu poszerzenia ich dotychczasowej wiedzy. Organizowane są przez ośrodki szkoleniowe, które wysyłają swoje oferty do pracodawców. Korzystanie z nich to jeden z lepszych sposobów na podwyższenie własnych kwalifikacji. Zobacz, dlaczego warto z nich korzystać.

Czym są szkolenia zawodowe?

Jedną z najpotężniejszych metod rozwoju pracownika są szkolenia zawodowe. Definiuje się je najczęściej jako proces systematycznego kształcenia zawodowego. Obejmują one zazwyczaj poszerzenie dotychczasowej wiedzy w tematyce pracy zawodowej, rozszerzenie kompetencji na pokrewne dziedziny i zdobycie dodatkowych uprawnień i kwalifikacji.

„Szkolenia zawodowe to doskonała metoda pozytywnego motywowania pracownika. Pracodawca, wysyłając osobę na szkolenie zawodowe, nie tylko dba o jej rozwój i kompetencje, ale także buduje pozytywny obraz siebie jako szefa, który docenia osiągnięcia swojego pracownika i chce je pielęgnować” – analizuje motywy skierowań na szkolenia zawodowe przez pracodawców ekspert z Wojewódzkiego Klubu Techniki i Racjonalizacji.

Oferta szkoleń publikowana przez różne ośrodki z roku na rok staje się coraz większa. Dzieje się tak  właśnie za sprawą popularnego dziś stylu zarządzania ludźmi, który jest nastawiony na motywowanie do rozwoju, a nie na podnoszenie wymagań.

Zalety szkoleń zawodowych

Debata na temat szkoleń zawodowych nie ustaje i ku zaskoczeniu wielu osób przybiera ona pozytywny wydźwięk. Wśród ich wielu zalet najczęściej wymienia się takie atuty jak:

• możliwość rozwoju i poszerzenia stanu aktualnej wiedzy,
• wymiana doświadczeń z innymi pracownikami o tym samym profilu wykształcenia,
• możliwość podejmowania wyzwań,
• wzmocnienie pozycji w aktualnej pracy,
• zwiększenie wewnętrznej motywacji,
• docenienie ze strony przełożonych.

Szkolenia zawodowe to dla wielu osób także świetna odskocznia od monotonii pracy. Zmiana otoczenia, kontakt z innymi ludźmi to bardzo ważne aspekty wpływające na popularność takich szkoleń. W dodatku nierzadko zdarza się, że poszczególne segmenty zajęć podnoszących kwalifikacje prowadzone są przez interesujących ludzi – specjalistów, którzy mają wiele do powiedzenia zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej. Program zajęć jest natomiast układany tak, by przykuć uwagę  uczestnika, nie dopuszczając do jakiejkolwiek nudy.

Nieustanne podnoszenie kwalifikacji to współczesny schemat budowania kariery zawodowej. Szkolenia i kursy, które przykładają się do zwiększenia kompetencji, zdecydowanie wpisują się
w trend sylwetki pracownika XXI wieku.