Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom dostęp do wody?

Nawadnianie organizmu przez cały dzień pozwala zachować sprawność umysłową i fizyczną na najwyższym poziomie. Czy wiesz, że jako pracodawca w niektórych warunkach musisz zapewnić pracownikom swobodny dostęp do wody pitnej? Niestety wielu pracodawców łamie przepisy, nie bądź jak oni. Poznaj podstawę prawną, która nakłada na Ciebie taki obowiązek oraz dowiedz się, jak można rozwiązać ten problem w firmie w niedrogi sposób.

Mówi ekspert z Aqua Service Dystrybucja: Pomagamy pracodawcom spełniać obowiązek zapewniania dostępu do wody pitnej na terenie całej Wielkopolski. Dostarczamy wodę bardzo dobrej jakości – zdrową, czystą, mineralną –  w różnych opakowaniach – od 0,33 l butelek po 18,6 l baniaki. Z powodzeniem obsługujemy firmy, które potrzebują regularnego zaopatrzenia, jak i na bankiety, przyjęcia, czy konferencje.

Kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnianie wody pitnej w pracy?

Tak, pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę pitną, ale nie w każdym warunkach. Przepisy BHP, a szczególnie rozporządzenie Rady Ministrów z dn. 28 maja 1996 r. mówią o tym, że pracodawca musi zapewnić zimne napoje w sytuacji:

• pracy odbywającej się w pomieszczeniach, w których panuje temperatura pow. 28 st. C. (pracownicy biur, w których nie ma klimatyzacji, ani innych urządzeń chłodzących)
• pracy na otwartej przestrzeni, a temperatura powietrza przekracza 25 st. C. (np. robotnikom na budowie, którzy są bezpośrednio wystawieni na działanie promieni słonecznych)

Woda musi być dobrej jakości (czysta, zdrowa), dostarczana w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników. Pracodawca nie może zamienić obowiązku dostarczenia wody na ekwiwalent pieniężny.

Czy pracodawca powinien zapewnić dostęp do wody pitnej?

Pracodawca dbający o swój wizerunek dba o pracowników. Zapewnianie im dostępu do pitnej wody niewątpliwie jest dobrym ruchem wizerunkowym. Nawet w sytuacji, kiedy praca odbywa się w komfortowych warunkach, temperatura jest regulowana, to dobrze móc pochwalić się, że pracownicy mają nieograniczony dostęp do wody.

Jeśli po lekturze wcześniejszej części artykułu już wiesz, że nie musisz dostarczać pracownikom chłodnych napojów, to nie znaczy, że nie powinieneś tego zrobić. Fakt, będzie to dla Ciebie wydatek, ale w zamian zyskasz zadowolenie pracowników, którzy dzięki Tobie będą mogli być w pracy bardziej ekologiczni. Woda do własnego bidonu, butelki czy kubka? To trend, który nie mija.

Dystrybutory do wody rozwiązują problem

Instalacja dystrybutorów do wody to najlepszy sposób na zapewnienie pracownikom swobodnego dostępu do niej. Firmy tj. Aqua Service dostarczaniem wody zajmują się kompleksowo w opakowaniach różnej pojemności – od 0,33 do 18,9 l.

W firmie zatrudniającej więcej osób, zdecydowanie lepiej sprawdzą się duże pojemności. Takie rozwiązanie jest bardziej w duchu less waste, tak popularnym ostatnio. Pozwala ograniczyć produkcję odpadów do minimum, a jednocześnie zapewnia wszystkim pracownikom higieniczny dostęp do czystej, świeżej wody mineralnej, aby mogli pracować w szczycie swoich możliwości.