Rodzaje szkoleń przeciwpożarowych

Kiedy w budynku wybucha pożar, naturalną reakcją ludzi jest strach. W obiektach przemysłowych i biurowcach, gdzie przebywa wielu pracowników, strach może doprowadzić do paniki. Ta z kolei nie sprzyja działaniom ewakuacyjnym, jej efekty bywają tragiczne. Dlatego tak ważne jest, by pracownicy znali zasady postępowania w razie pożaru. Działanie według znanego planu pozwala uniknąć chaosu i zwiększa skuteczność akcji ratowniczo-gaśniczej.

Ochrona przeciwpożarowa w świetle prawa

Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej nakłada na właściciela, zarządcę lub użytkownika budynku szereg obowiązków w celu zapobiegania pożarom i ograniczenia zagrożenia zdrowia, życia i mienia na wypadek niekontrolowanego rozprzestrzeniania się ognia. Do tych obowiązków należy przestrzeganie przeciwpożarowych wymagań budowlanych, wyposażenie obiektu w sprzęt pożarniczy i ratowniczy oraz w środki gaśnicze, zapewnienie osobom przebywającym w budynku bezpieczeństwa i możliwości ewakuacji, przygotowanie budynku do akcji ratowniczej i w reszcie ustalenie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru.

Z ustawy o ochronie przeciwpożarowej wynika, że każdy pracodawca, bez względu na to, czy jego firma działa we własnym czy w wynajmowanym budynku, musi zadbać o właściwą ochronę przeciwpożarową obiektu i przygotowanie pracowników na wypadek powstania pożaru. Natomiast obowiązek szkoleń przeciwpożarowych dla pracowników nakłada na niego Kodeks pracy i przepisy BHP – wyjaśnia nasz rozmówca z firmy Work Management.

Szkolenia przeciwpożarowe dla pracowników

Szkolenia i kursy przeciwpożarowe służą przygotowaniu pracowników na wypadek powstania pożaru w miejscu pracy. Dzięki nim pracownicy wiedzą, w jaki sposób się zachować w obliczu zagrożenia, znają kolejność niezbędnych do wykonania czynności, przebieg dróg ewakuacyjnych i zasady  poruszania się po nich. Takie przygotowanie zwiększa pewność siebie pracowników w przypadku wystąpienia pożaru, a tym samym zmniejsza ryzyko paniki w grupie. Przede wszystkim podnosi bezpieczeństwo osób przebywających na terenie budynku, dając im szansę na jak najszybszą ewakuację i skuteczne zażegnanie niebezpieczeństwa.

Wyróżnia się 3 rodzaje szkoleń przeciwpożarowych: wstępne, ogólne i specjalistyczne. Wstępne szkolenie przeciwpożarowe zazwyczaj połączone jest z pierwszym szkoleniem BHP po zatrudnieniu pracownika w danej firmie. W trakcie kursu pracownik zapoznaje się z instrukcją bezpieczeństwa pożarowego, która obowiązuje w nowym miejscu pracy. Szkolenie ogólne ma szerszy zakres: omawia kwestie związane z zagrożeniem pożarowym w miejscu pracy, obowiązki pracowników w zakresie zapobiegania pożarom i w wypadku wystąpienia pożarów, obejmuje też instruktaż z obsługi urządzeń gaśniczych i ewakuacji. Specjalistyczne szkolenia przeciwpożarowe obejmują sposoby zabezpieczania i nadzorowania prac niebezpiecznych pożarowo oraz zasady postępowania z materiami łatwopalnymi oraz wybuchowymi.