Rodzaje szkoleń i kursów dla firm

Inwestowanie w pracowników jest obecnie niezwykle istotnym elementem strategii rozwoju firmy. Bez wspierania i motywowania do podnoszenia kwalifikacji, trudno jest oczekiwać, że nasze przedsiębiorstwo osiągnie sukces. Firma to przede wszystkim ludzie. Od ich zaangażowania i codziennej pracy zależy funkcjonowanie całego biznesu. Jakie rodzaje szkoleń i kursów dla firm może wybrać pracodawca? Sprawdzamy, co oferują firmy szkoleniowe!

Szkolenia z podatków

Pierwszym rodzajem szkoleń i kursów dla firm są szkolenia z podatków, które poruszają zagadnienia i unormowania prawne dotyczące obowiązkowych świadczeń pieniężnych. Obejmują całą tematykę związaną z podatkami, w tym:

• podatek VAT,
• podatek PIT,
• podatek CIT,
• podatek od nieruchomości,
• podatek akcyzowy itd.

Oferta szkoleń z podatków jest skierowana przede wszystkim do osób, które zajmują się lub chcą objąć stanowisko w działach podatkowych firm. Szkolenia mają na celu nie tylko przekazanie wartościowej wiedzy, ich założeniem jest również ćwiczenie teorii w praktyce. Uczestnicy szkoleń uczą się m.in., jak prawidłowo rozliczać podatki, czerpiąc wiedzę od osób, które zajmują się podatkami na co dzień.

Szkolenia z prawa pracy

Szkolenia z tematyki prawa pracy przede wszystkim skupiają się na uporządkowaniu i aktualizacji wiedzy w związku ze zmieniającymi się przepisami prawa. Dotyczą m.in. zagadnień związanych z obowiązkiem przechowywania dokumentacji, niszczeniem dokumentacji, czasem pracy, urlopami, nowymi obowiązkami pracodawców wynikającymi z Pracowniczych Planów Kapitałowych, zatrudnianiem cudzoziemców czy dostosowania prawa pracy do RODO.

Adresatem tych szkoleń są głównie kierownicy, menadżerowie, pracownicy działów kadr i płac oraz pracownicy działów personalnych. Zajęcia mogą mieć charakter warsztatowy, nastawiony na wykorzystanie nabytej wiedzy w praktyce. Dzięki wysokim kompetencjom wykładowców, przyswajanie wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności nie rodzi żadnych problemów – dodaje nasz rozmówca z firmy MF Szkolenia.

Szkolenia z ubezpieczeń społecznych

Wartym uwagi rodzajem szkoleń i kursów dla firm jest również szkolenie z ubezpieczeń społecznych. Pozwala zapoznać się z zasadami funkcjonowania tego systemu, rodzajami ubezpieczeń społecznych czy rodzajami świadczeń przyznawanych na czas choroby, urlopu macierzyńskiego bądź opieki nad dzieckiem.

Szkolenia z ubezpieczeń społecznych także zapoznają z aktualnymi przepisami i aktualizują wiedzę ich uczestników. Powinny brać w nich udział osoby, które pracują lub zamierzają zatrudnić się w działach kadrowo-płacowych, aby zapewnić najwyższy standard usług odwiedzającym ich petentom.

Dzięki szkoleniom, można w szybki sposób poszerzyć swoją wiedzę zawodową i opanować nowe umiejętności. Firmy szkoleniowe organizują również szkolenia miękkie, np. szkolenia z zarządzania czasem. Warto dokładnie zapoznać się z ich ofertą i postawić na rozwój.