Praca opiekunki w Niemczech. Dlaczego warto szukać jej przez firmę zatrudniającą?

W społeczeństwie niemieckim z roku na rok powiększa się procent osób starszych i wymagających codziennej opieki. W związku z tym, Polki zaczęły podejmować pracę za zachodnią granicą i opiekować się seniorami w Niemczech. Głównym powodem podejmowania takiej formy pracy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Ofert pracy można szukać samodzielnie, ale wygodniej i bezpieczniej jest zdecydować się na współpracę z pośrednikiem.

Poczucie bezpieczeństwa

Zarówno dla kobiet, które wyjeżdżają do pracy w Niemczech po raz pierwszy, jak i dla doświadczonych opiekunek, kwestia bezpieczeństwa jest priorytetowa. Gwarancję spokojnego wyjazdu daje pośrednictwo pracy.

Specjalista z PoloniaCARE24, firmy specjalizującej się w zatrudnianiu opiekunów dla seniorów, podkreśla: 

Wyjeżdżając do pracy z ramienia profesjonalnej firmy oferującej pośrednictwo, można mieć pewność, że otrzyma się wsparcie we wszystkich kwestiach pranych i formalnych. Pośrednik pomoże z transportem do miejsca docelowego, ubezpieczeniem, podatkami, albo składkami emerytalnymi. W razie wystąpienia problemów, już po podjęciu pracy, natychmiastowo udziela niezbędnych rad i pomaga w zażegnaniu ewentualnych konfliktów.

Szukając pracy opiekunki na własną rękę można natknąć się na nieuczciwych pracodawców. W przypadku podjęcia zatrudnienia przez wyspecjalizowaną firmę, nie ma możliwości pracy nielegalnej, gdyż zawsze spisuje się umowę cywilno-prawną. Dzięki temu pracownik ma zapewnione podstawowe prawa. Wypłaty wynagrodzenia następują zawsze w ustalonym terminie, więc nie ma ryzyka nieotrzymania należnych pieniędzy, albo opóźnień. Warto dodać, że pośrednik nie pobiera prowizji za pośrednictwo w znalezieniu pracy.

Praca w godnych warunkach

Decyzja podjęcia pracy jako opiekunka w Niemczech nie jest prosta, ze względu na konieczność opuszczenia swojego rodzinnego kraju i odnalezienia się w nowej społeczności i kulturze. Dlatego firmy zatrudniające troszczą się, aby domy, do których wysyłani są pracownicy, były w pełni sprawdzone.

Pośrednik każdorazowo sprawdza potrzeby i stan zdrowia podopiecznego, standard warunków mieszkaniowych dla opiekunek, okolicę miejsca tymczasowego zamieszkania pod kątem bliskości sklepów i lokali gastronomicznych, a także szczególnie pożądanych cech opiekunki dla konkretnego seniora. Na podstawie zebranych informacji, dobiera się pracownika do danego podopiecznego w sposób indywidualny.

Opiekunki w Niemczech mogą liczyć na stały kontakt ze swoimi koordynatorami i na bieżąco rozwiązywać swoje problemy czy minimalizować niedogodności.