Meble socjalne. Jak wyposażyć szatnię?

Meble socjalne to dobre rozwiązanie dla miejsc, w których przebywa wiele osób jednocześnie. Znacznie ułatwiają przechowywanie odzieży, obuwia, dokumentów oraz innych cennych rzeczy. Świetnie sprawdzają się szczególnie w niewielkich pomieszczaniach, w których trzeba wiele pomieścić. Są one idealnym rozwiązaniem do szatni oraz pokojów socjalnych. Czym charakteryzują się takie meble oraz jak powinny wyglądać pomieszczenia socjalne w zakładach pracy?

Charakterystyka mebli socjalnych

Meble socjalne przeznaczone są głównie do przestrzeni publicznych, pomieszczeń socjalnych oraz zakładów pracy. Stanowią one obowiązkowe wyposażenie również w szkołach, na basenach, siłowniach, placówkach medycznych, czy biurach i magazynach.  Duże placówki i instytucje, które składają się z pomieszczeń wspólnych i ogólnie dostępnych dużo łatwiej funkcjonują, jeżeli pracownicy mają swoje wydzielone miejsca. Pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom warunków do przechowywania garderoby własnej oraz roboczej. Wymogi dotyczące szatni oraz pomieszczeń socjalnych określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szatnia oraz pomieszczenie socjalne to miejsce, które umożliwia przechowywanie dokumentacji oraz jest miejscem, gdzie pracownicy mogą trzymać swoje rzeczy osobiste, ubrania i obuwie. Odpowiednio dobrane meble socjalne pozwalają maksymalnie wykorzystać każdą przestrzeń, szczególnie tę niewielką. Możemy podzielić je m.in. na szafy ubraniowe, szafy typu L, szafy skrytkowe, gospodarcze, szafki na żywność, aneksy kuchenne, czy szafki strażackie. Wszystkie mogą występować z dodatkowymi akcesoriami, tj. daszki, nóżki, czy podstawy z ławką. Różnorodne rozwiązania dostępne na rynku z pewnością zapewnią odpowiednią funkcjonalność, a szeroka gama kolorów tych mebli, pozwoli na dowolną aranżację przestrzeni.

Wyposażenie szatni w zakładach pracy

Szatnie pracownicze powinny być urządzone w oddzielnych i suchych pomieszczeniach dobrze oświetlonych - najlepiej światłem dziennym. Meble socjalne powinny być zarazem funkcjonalne, estetyczne oraz ergonomiczne.

Meble socjalne mogą mieć formę wąskich szafek z pojedynczymi półkami lub szafek typu L. Te drugie sprawdzą się zwłaszcza w mniejszych pomieszczeniach. Szatnie powinny być wyposażone w poprzeczne drążki, półki, przegrody dzielące szafki na dwie połowy oraz wieszaki. Często szafy te wyposażone są w dodatkowe półki na buty, schowki, daszki i podstawy – dowiadujemy się w rozmowie z przedstawicielem firmy Alpbis z Bielsko-Białej, która zajmuje się profesjonalną obsługą przedsiębiorstw i instytucji w zakresie wyposażania laboratoriów, biur, hal produkcyjnych i pomieszczeń socjalnych.

Podstawową cechą mebli socjalnych powinna być również wysoka trwałość oraz zachowanie obowiązujących norm i przepisów. Każda szafka powinna posiadać zamykane drzwiczki, co pozwoli bezpiecznie i wygodnie przechowywać odzież pracowników oraz rzeczy niezbędne do wykonywania przez nich pracy. Zdarza się, że szafki wyposażone są w zamki szyfrowe (mechaniczne, elektroniczne) lub otwierane są na monetę zwrotną bądź bezzwrotną, dzięki czemu ich zawartość nie dostanie się w niepowołane ręce. Meble socjalne wykonuje się najczęściej z metalu, z uwagi na to, że jest on wytrzymały i odporny na uszkodzenia mechaniczne oraz inne czynniki zewnętrzne, np. wilgoć. Poza tym wiele szafek pracowniczych ma wbudowane specjalne rowki na drzwiach, które ułatwiają cyrkulację powietrza, nie dopuszczając do powstawania wilgoci.