Kiedy warto powierzyć księgowość firmie zewnętrznej?

Skomplikowaną, pełną księgowością powinni zajmować się specjaliści. Jeśli prowadzisz firmę i objęty jesteś uproszczoną jej wersją, możesz nauczyć się samodzielnego rozliczania podatku. Kiedy jednak brak Ci czasu, wiedzy, a przede wszystkim kompetencji z zakresu księgowości, powinieneś skorzystać z pomocy etatowej księgowej lub firmy zewnętrznej. Tym bardziej, gdy księgi mają rozszerzoną postać. Co zyskasz dzięki takiej współpracy?

Kompleksowa pomoc w zakresie księgowości

Biura rachunkowe zajmują się pełną obsługą księgową, sporządzaniem listy płac, profesjonalnym doradztwem, prowadzeniem rachunków, rozliczaniem umów i płaceniem podatków. Ponadto reprezentują swoich klientów przed urzędami skarbowymi i ZUS-em. Kompleksowa pomoc w takim wydaniu, stanowi spore ułatwienie dla przedsiębiorców. Zwłaszcza tych, którzy zobowiązani są do prowadzenia tak zwanej pełnej księgowości.

Czym jest pełna księgowość? Jest to system księgowości obejmujący spółki i duże firmy, które przekroczyły określony w polskim prawie limit dochodów. – Prowadzenie pełnej księgowości jest bardzo skomplikowane i naprawdę angażujące. Jednocześnie stanowi doskonałe narzędzie do kontrolowania wszystkich finansów przedsiębiorstwa. Klient powierzający nam prowadzenie swoich ksiąg może jednak liczyć na tworzenie rachunków, zysków i strat, prowadzenie ksiąg zysków i strat, przygotowywanie rozliczeń podatkowych oraz ewidencjonowanie przychodów oraz wydatków. W jego imieniu sporządzamy również sprawozdania finansowe i prowadzimy księgi główne oraz pomocnicze – wyjaśnia przedstawiciel biura księgowego Amtes.

Jak widać, w zakresie pełnej księgowości obowiązków jest całkiem sporo. Rzadko który przedsiębiorca jest w stanie sprostać im samodzielnie, a zatrudnienie etatowej księgowej jest niestety obciążające finansowo. Korzystanie z usług zewnętrznej firmy – w ostatecznym rozrachunku okazuje się najkorzystniejsze. Tym bardziej że takie biura bardzo często zajmują się też kwestiami kadrowymi.

Doradztwo i pomoc w kwestiach kadrowo-płacowych

Jeśli w Twoim przedsiębiorstwie zatrudnionych jest kilka, kilkanaście lub kilkadziesiąt osób – doradztwo oraz pomoc w zakresie usług kadrowo–płacowych są wręcz konieczne. Profesjonaliści pomagają w sporządzaniu umów o pracę, wystawianiu świadectw pracy czy w prowadzeniu akt osobowych pracowników. Zajmują się też rozliczeniami ewentualnych delegacji czy sporządzaniem zaświadczeń o zatrudnieniu.

Biuro rachunkowe gwarantuje pomoc w zakresie księgowości i kadr. Nawiązując współpracę z jednym podmiotem, zyskujesz więc kompleksowe wsparcie w każdym aspekcie prowadzenia działalności. Masz też większą pewność tego, że nie spotkają Cię żadne konsekwencje z racji nieprawidłowo prowadzonych ksiąg.