Czym zajmuje się lekarz medycyny pracy?

W niektórych sytuacjach konieczne okazuje się odwiedzenie specjalisty, jakim jest lekarz medycyny pracy. Taka osoba zajmuje się określonymi czynnościami, a zaświadczenia przez nią wystawiane są niezbędne m.in. do podjęcia pracy na określonym stanowisku. Działa również w danych firmach, określając optymalne warunki nieszkodzące zdrowiu pracowników. Co dokładnie wchodzi w skład obowiązków takiej osoby?

Obowiązki lekarza medycyny pracy 

Lekarz medycyny pracy zajmuje się określonymi czynnościami. To osoba, która powinna ukończyć medycynę oraz uzyskać odpowiednią specjalizację. Jeśli spełni te wymagania, w skład jej obowiązków będą wchodzić takie czynności, jak:

• określanie ewentualnych zagrożeń na danym stanowisku pracy,
• stwierdzanie zdolności lub jej braku do pracy na danym stanowisku,
• określanie szkodliwych czynników zewnętrznych związanych z pracą,
• proponowanie działań profilaktycznych dla osób pracujących,
• informowanie na temat bezpieczeństwa w miejscu pracy,
• leczenie i diagnozowanie ewentualnych chorób zawodowych,
• określanie, jakie warunki pracy są optymalne dla zdrowia pracownika.

Jeśli w danym miejscu pracy nie są przestrzegane odpowiednie zasady, lekarz medycyny pracy może również występować w trakcie postępowań sądowych. Wszystko ze względu na jego kwalifikacje oraz szeroką wiedzę.

Kiedy należy udać się do lekarza medycyny pracy? 

Do lekarza medycyny pracy musi udać się niemal każda osoba rozpoczynająca pracę na danym stanowisku. Mowa tu zarówno o biurach, jak i produkcji czy miejscach, w których występują szkodliwe czynniki. Taki specjalista musi wydać odpowiednie zaświadczenie. Na jego podstawie możliwe jest zatrudnienie danej osoby, jeśli w jej przypadku nie występują przeciwwskazania i decyzja lekarza jest pozytywna.

Do lekarza medycyny pracy należy wybrać się ze skierowaniem wystawianym przez pracodawcę. Takie usługi znajdziesz m.in. w ofercie Centrum Medycznego BEMOWO. Skierowanie pozwala specjaliście na dobranie odpowiednich badań do stanowiska pracy. Wizyta bazuje również na wywiadzie oraz regularnych kontrolach okresowych.

Czasami lekarz medycyny pracy może także skierować daną osobę do okulisty. Dzieje się tak w sytuacji, gdy praca na danym stanowisku wiąże się z koniecznością spędzania długich godzin przed ekranem komputera. Dokładny zakres badań u lekarza medycyny pracy może więc różnić się w zależności od wielu czynników.