Czy możesz uzyskać dodatkową rentę w wyniku wypadku komunikacyjnego, czy przy pracy?

Pracownicy wielu branż stale wystawieni są na zagrożenie wypadku w pracy. Nie inaczej wygląda sytuacja w trakcie dojazdów do pracy i powrotów z niej. W niektórych przypadkach wypadek może oznaczać trwałą niezdolność do wykonywania pracy, co z kolei prowadzi do przyznania renty powypadkowej. Bywa jednak i tak, że następstwa wypadku dają o sobie znać dopiero po jakimś czasie.

Jak i kiedy uzyskać dodatkową rentęz tytułu wypadku w pracy?

Niestety zdarza się często, że renta z tytułu wypadku w pracy została wyliczona w sposób nieprawidłowy, w wyniku czego nie wystarcza ona na pokrycie kosztów najważniejszych potrzeb. W takich sytuacjach najlepiej zgłosić się do centrum odszkodowań, takiego jak Versus w Rzeszowie, które udzieli odpowiednich informacji o możliwym uzyskaniu dodatkowej renty powypadkowej. Choć odpowiedź na pytanie, kiedy można starać się o taką rentę wydaje się oczywista, to w rzeczywistości wcale taka nie jest. To w pracy spędzamy najwięcej godzin w ciągu dnia, a tym samym silnie oddziałuje ona na nasze życie. Dlatego niektóre następstwa sytuacji niebezpiecznych możemy odczuć dopiero po powrocie do domu.

Przykładem takich zależności są zawały serca. Zdarza się, że jesteśmy w pracy wystawiani na bardzo silny stres przez długi czas. To mocno obciąża nasze serce i efekcie dochodzi do jego zawału, w którego następstwie tracimy na stałe zdolność do wykonywania swojej pracy. W takim przypadku renta powypadkowa również się należy.

Renta stała a renta okresowa

Nie każdy wypadek musi przekreślać na zawsze możliwość pracy. W wielu przypadkach niezdolność do pracy jest okresowa i rokowania są pozytywne dla pacjenta. W tej sytuacji również przysługuje renta, na czas powrotu do zdrowia, zwana rentą okresową.

Wszystko zależy od odpowiedniej oceny zdolności do pracy wystawianej przez uprawnionego lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej. Jest ona podstawą do wyliczenia wysokości renty, której kryteria zazwyczaj wyglądają następująco:

• podstawą jest 24% przeciętnego wynagrodzenia;

• do tego dochodzi 1,3% wysokości renty za każdy rok okresów składkowych;

• 0,7% wymiaru renty za każdy rok okresów nieskładkowych;

• oraz 0,7% wysokości renty za każdy z okresów składkowych, które pozostały do czasu ukończenia przez rencistę 60 lat. 

Poza tymi wyliczeniami zasadą jest, że renta powypadkowa nie może być niższa niż 80% podstawy jej wymiaru dla osoby w pełni niezdolnej do pracy.