Czas pracy opiekunki w Niemczech. Jak długo trwają wyjazdy i dlaczego opłaca się zostać na dłużej?

Świadczenie usług opiekuńczych dla seniorów, którzy borykają się z różnymi problemami zdrowotnymi, to zajęcie wymagające poświęceni – zwłaszcza, gdy oznacza konieczność zagranicznego wyjazdu. Długość pobytu za granicą zależy od rodzaju oferty, jednak często poszukuje się opiekunek, które są gotowe na przynajmniej kilkumiesięczną pracę z podopiecznym. Warto zatem dowiedzieć się, jakie są zalety przyjęcia długoterminowego zlecenia.

Czy czas trwania zlecenia może wpływać na jakość pracy z seniorem?

W ofertach pracy opiekunki często pojawia się minimalny okres, jaki należy zarezerwować na pobyt u podopiecznych – zazwyczaj jest to 6 – 8 tygodni, po upłynięciu których można kontynuować pracę. Oczywiste jest, że decyzja o kontynuowaniu opieki nad seniorem w większym wymiarze czasu wiąże się z dłuższą rozłąką z bliskimi, co może być niekiedy trudnym doświadczeniem.

Wynagrodzić to może jednak poprawa komunikacji z podopiecznym, nie tylko ze względu na coraz lepszą znajomość języka niemieckiego, ale również na zaufanie i sympatię, jakie mają szansę wytworzyć się pomiędzy opiekunką a seniorem. Z czasem nabiera się wprawy w opiece nad przydzieloną osobą starszą, poznaje się jej preferencje i zwyczaje, przez co praca staje się łatwiejsza i bardziej satysfakcjonująca.

Jaka jest opłacalność podejmowania się długoterminowych zleceń?

W przypadku opiekunki osób starszych miesięczna pensja netto wynosi minimum 1350 euro, a dodatkowo premiowane jest doświadczenie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.

Ponadto, jak podaje pośrednik z agencji pracy Prestige24h:

U podopiecznego opiekunka ma zagwarantowane zakwaterowanie i wyżywienie, zaś koszty przejazdu z Polski do miejsca pracy i z powrotem pokrywa firma pośrednicząca. Oznacza to, że otrzymywane wynagrodzenie netto praktycznie w całości pozostaje na potrzeby opiekunki. Przyjęcie kilkumiesięcznego zlecenia stanowi więc stabilne zatrudnienie, dzięki któremu nie trzeba martwić się o utrzymanie.

Wyjazd do Niemiec jako perspektywa rozwoju

Nawet kilkutygodniowy pobyt w obcym kraju oznacza konfrontację z inną kulturą oraz przyzwyczajenie się do nowych realiów. Takie doświadczenie wymaga od opiekunki otwartości i elastyczności, ale zarazem bardzo poszerza horyzonty. Nie można pominąć także możliwości rozwoju pod względem językowym – konieczność posługiwania się niemieckim na co dzień poprawia płynność wymowy oraz znacznie wzbogaca zasób słownictwa, dzięki czemu opiekunka uzyskuje między innymi szersze możliwości zdobycia kolejnej pracy, która wymaga dobrej znajomości języka niemieckiego.