Bony upominkowe dla kontrahentów i pracowników – ciekawe prezenty w biznesie

Nie jest tajemnicą, że zakup prezentów nie należy do najłatwiejszych zadań. Szczególnie dzisiaj, gdy sklepy oferują ogromny wybór. Wygodnym rozwiązaniem, które pozwoli nam na świetne dopasowanie prezentu do osoby są bony upominkowe. Cieszą się coraz większą popularnością, również w świecie biznesu – warto je wręczać pracownikom, jak również współpracującym z nami kontrahentami.

Zalety bonów upominkowych

Bony upominkowe, nazywane również kartami podarunkowymi czy upominkowymi to forma bonów o określonej wartości lub do zrealizowania konkretnej usługi czy zakupu produktu. W ostatnich latach jest to bardzo popularna forma wręczania upominków, powoli zastępująca prezenty rzeczowe. W dzisiejszych czasach bony możemy znaleźć w ofercie większości firm i sklepów. Jest to również świetny pomysł na podarunek dla pracownika czy kontrahenta praktycznie na każdą okazję. Podstawową zaletą bonów upominkowych jest samodzielna decyzja obdarowanego, na co ten bon przeznaczy (w przypadku bonów wartościowych) oraz możliwość wręczenia spersonalizowanego prezentu, obejmującego wiele interesujących usług, związanych chociażby z hobby. Co istotne, w przypadku "nietrafionego" prezentu bon taki może być bez problemu wymieniony – zyskujemy wówczas gwarancję, że obdarowany będzie w 100% zadowolony z upominku. Bony upominkowe pozwalają również zaoszczędzić czas, uniknąć niezręczności i jest to o wiele lepsze rozwiązanie niż wręczanie gotówki.

Bon upominkowy dla kontrahentów

Każdy właściciel firmy doskonale wie, jak ważne dla biznesu są relacje zarówno z klientami, jak i kontrahentami. Nawiązanie współpracy i jej dobra realizacja to początek sukcesu, o relacje należy również systematycznie dbać. Bony upominkowe dla kontrahentów są doskonałym sposobem na podkreślenie, że są oni dla nas ważni i doceniamy ich obecność. Najpopularniejszym okresem, w trakcie którego wręczane są bony upominkowe, jest okres okołoświąteczny. Wysyłka pięknie zapakowanego bonu upominkowego to wiele ciekawsze rozwiązanie, niż wysłanie zwykłej kartki z życzeniami. Zakup takich bonów można umieścić w kosztach prowadzenia działalności, więc ma to również korzyści w sferze podatkowej. Interesujące bony upominkowe na różnego rodzaju usługi możemy w wygodny sposób zakupić chociażby na stronie internetowej Podaruj Kartę.

Bon upominkowy dla pracowników

Bony upominkowe dla pracowników to szereg korzyści dla nich samych, ale także dla pracodawcy. Są doskonałą formą docenienia zaangażowania, wsparcia pracownika w jego rozwoju i umilenia mu wolnego czasu. Umożliwiają budowanie motywacji i lojalności, a także pogłębiają relacje między pracownikiem a pracodawcą. To z kolei pozwala na osiąganie jeszcze lepszych wyników, co prowadzi do rozwoju firmy. O skuteczności bonów upominkowych nieustannie przekonują się działy HR. Bony upominkowe dają dużą wolność wyboru prezentu lub umożliwiają skorzystanie z czynności, które mogą być dla pracownika na co dzień niedostępne. Bon upominkowy jest doskonałym narzędziem motywacyjnym, działającym trochę inaczej niż wręczanie gotówki, np. w postaci premii. Mogą być wręczane pracownikom na każdą okazję – za osiągnięcie stażu pracy, czy też prywatne, np. urodziny, święta Bożego Narodzenia czy ślub.